유머 노동청 고발당했습니다. 도와주세요

수습임금은 1년 이상 근무 할 자를 대상으로 3개월동안만 줄 수 있는데, 수습 임금의 최저치는 최저임금의 90%임.
즉, 최저 임금이.. 지금 얼마인지 모르니 대충 8000원 이라 치면 3달까지는 수습 입금으로 7200원 까지는 줄 수 있어도 그 아래로는 못 준다는 얘기.
단, 1년 이상 근무하기로 약속을 하고 3달간 수습임금을 줬어도, 근로자가 1년 이내에 퇴사 할 경우 수습임금은 무효로 퇴직시 차액금을 지급해야 함.

그리고 계약서 작성 했어도 불법적인 조항이 들어간 계약서는 그 계약서 전체가 무효가 됨.
또한, 최저임금에 미달하는 임금을 받았을 경우 퇴직 후 신고해서 그동안 못 받은건 전부 받을 수 있음.
미지급 임금에 대한 공소시효는 퇴직 후부터 발생하기 때문에 몇년동안 꾹 참고 일하면서 증거 수집 해놨다가 퇴직 할 때 한방에 받아 낼 수도 있음.
근로시간 감추려고 계약서 작성 안하는 회사도 있는데, 근로계약서가 없을 경우 모든 내용은 근로자한테 유리하게 해석함.

최저임금 못 줄거면 사업 안하는게 맞는거임.
최저임금 주면 망한다라고 떠드는 애들 보면 골목식당에 나오는 정신나간 인간들처럼 망하지 않으면 안되는 구조를 가지고 있음.
알바생으로도 못 써먹을 마인드 가진놈들이 그러고 사업하면서 나라탓 경기탓 함.